četvrtak, 23 jun 2016 12:33

Pregled dešavanja od 23. do 30.juna

Još jedan sjajan vikend je pred nama. Nadamo se da ste se odmorili od silnih kontrolnih zadataka i ispita, spremili taj prijemni i rešili sve obaveze na poslu, jer nas i ove nedelje očekuju dešavanja koja ne smete propustiti, a mi Vam posebno preporučujemo dugoočekivan koncert sjajne Colonie! Nadam se da se vidimo se negde u gradu.


KULTURA

NP „Sterija“
Subota: koncert GKUD “Laza Nančić”, 19h
Nedelja: predstava „Bajka o uspavanom vremenku“, 11h

Konkordija
Ponedeljak: izložba "Album sećanja na naše pretke iz Prvog Svetskog rata", 13h

Tačka susretanja
Utorak: predavanje "Ka savršenoj stabilnosti, funkciji i pokretu" - Mr Ivan Marović, Mr Strahinja Nikolić, Mr Samanta Gilice, 18h

ZABAVA

Četvrtak
London Pub - Nikola i Miloš sa bendom

Petak
Caffe Priča – bend „Acoustic Boom“
Kwon – Cocktail's Party

Subota
Diskoteka Millennium – koncert „Colonie“
Dom omladine – bend „Mojo Riders“ (The Doors tribute)
Caffe Jazzva – bend „Tiramisu“
Kwon – DJ StRoNgMeN
Eskada bar - Maja Nikolić & Bojan Davidović uživo
Caffe Scena – bend „Joe Lugano“

Centar „Millennium“
Subota i nedelja: „U potrazi za Dori“, 18:30h; „Dan nezavisnosti: Nova pretnja“ 3D, 20:30h

Studenti Fakulteta tehničkih nauka osvojili su drugo i treće mesto  na evropskom prvenstvu u robotici "Eurobot" u Parizu!
 
Takmičenje je održano 11. i 12. juna, a ovo je do sada najveći uspeh za naše predstavnike, posle 2009. godine, kada su osvojili treće mesto. Tri ekipe FTN-a su se nadmetale na takmičenju, od kojih je ekipa MBS drugoplasirana, a studenti okupljeni u tim M41-plus osvojili su treće mesto. Treći tim studenata- Memristor zauzeo je deveto mesto, od ukupno 18 ekipa koje su učestvovale. 
 
Studenti koji su predstavljali Srbiju na “Eurobot” takmičenju su sa Departmana za industrijsko inženjerstvo i menadžment i Departmana za energetiku, elektroniku i telekomunikacije Fakulteta tehničkih nauka u Novom Sadu.
 
Da se podsetimo, robotičarima je krajem maja falilo 3.000 eura za odlazak u Pariz. Fakultet tehničkih nauka je obezbedio 2.000 evra u dinarskoj protivvrednosti, Rektorat Univerziteta u Novom Sadu 750 evra, nekoliko kompanija je obezbedilo oko 500 evra. Carlsberg i Dunđerski fondacija obezbedila je ostatak novca koji je nedostajao, odnosno 400.000 dinara i tako su šampioni poslati na takmičenje. 
 
Objavljeno u Razno
ponedeljak, 06 jun 2016 13:12

Vratimo fizičko vaspitanje na fakultete!

Fizička aktivnost ne sme biti privilegija, ona mora biti dostupna svim članovima naše zajednice. Studenti Republike Srbije svesni su značaja fizičke kulture kao realne potrebe savremenog čoveka, što i pokazuje anketa studenata Fakulteta organizacionih nauka. Naime, 85% studenata koji su obuhvaćeni ovom anketom ima pozitivan stav prema tome da se fizičko vaspitanje vrati na fakultete kao izborni ili kao obavezni predmet. Koristim reč „vrati“, zbog činjenice da je nastava fizičkog vaspitanja uvedena u školskoj 1970/71. godini na svim fakultetima Univerziteta kao izborni predmet, ali se ugasila 90-tih godina zbog nedostatka materijalnih sredstava. Univerziteti u Srbiji bi trebalo da daju više na značaju fizičkoj kulturi kao neprocenjivom sredstvu za integralan razvoj mladih osoba, odbacivanje pojava delikventnog ponašanja, doprinos telesnog blagostanja, razvijanje motoričkih sposobnosti, razvijanje pozitivne slike o sebi, itd.

Opšti cilj je pre svega izgradnja zdrave populacije, sposobne da svoje slobodno vreme iskoristi za sopstvenu nadgradnju u toku, i nakon studenstskih dana.

Organizacija nastave fizičkog vaspitanja na fakultetima bi bila veliki poduhvat sa obzirom na predviđeni broj studenata, dostupnih sala, bazena. Smatram da nastava fizičkog vaspitanja treba da bude definisana kao obavezni predmet za sve godine studija, ali bi sadržaji, tj. programi nastave bili izbornog karaktera u zavisnosti od afiniteta studenata. Takođe, održavanje nastave bi bilo prilagođeno obavezama studenata, a nastava bi se odvijala u zakupljenim salama sportskih centara, škola, na bazenima i, kada to atmosferske prilike dozvoljavaju, na otvorenom. Naravno, na nastavi bi uvek bilo prisutno stručno lice, čija bi glavna funkcija bila obuka studenata u odabranoj aktivnosti(ma). Studenti bi birali sportove/aktivnosti u kojima žele da učestvuju, a među tim aktivnostima bi bile:

  • sportske igre (odbojka, košarka, fudbal, rukomet)
  • plivanje, vaterpolo
  • sportska, ritmička gimnastika
  • plesovi (narodni, društveni)
  • atletika
  • borilačke veštine

Države kod kojih se fizička kultura jako ceni, već ubiraju plodove svojih pametnih odluka. Treba naglasiti da u SAD, jedan aktivan građanin uštedi 500 dolara godišnje fondu za zdravstvenu zaštitu. Nameće se pitanje koliko bi se situacija poboljšala kod nas, ako znamo da je naša država na samom vrhu liste po procentu obolelih od kardiovaskularnih bolesti, a redovno bavljenje fizičkom aktivnošću je nesumnjivo dobra preventiva, a kod nekih drugih bolesti i kurativa. Navike za redovno rekreativno bavljenje fizičkim aktivnostima se stiču u mladosti i moja želja je da se uvođenjem ovih aktivnosti pokažu načini, sredstva i metode kojima se mogu služiti mladi i posle studenskog života, za njihov zdraviji i uspešniji život.

I na kraju, moramo se zapitati zbog čega se na fakultetima zaustavlja kontinuitet fizičkog vaspitanja (budući da je to predmet koji je zastupljen tokom osnovnog i srednjeg obrazovanja)? Zašto bismo se odrekli mogućnosti da se fizički uzdižemo? I zašto bežimo u prostor u kome vlada samo umno usavršavanje? Čak su i stari Grci pre mnogo vekova uspevali da očuvaju jedinstvo duha i tela, a mi danas i pored neospornog civilizacijskog napretka, to ne uspevamo. Treba vratiti časove fizičkog vaspitanja na fakultete kako bi telesni razvoj predstavljao podlogu za napredovanje u odabranoj struci. Jer ako želimo da svet oko nas učinimo boljim, moramo početi od sebe!

Danica Janićijević, student treće godine Fakulteta sporta i fizičkog vaspitanja. Dobitnik nagrade za studenta godine na pomenutom fakultetu školske 2010/2011, kao i 2011/2012. godine.

Izvor: casopisinterfon.org

Objavljeno u Studentski život
Odluka o stipendiranju najboljih srednjoškolaca i studenata Beogradskog univerziteta usvojena je 7.3. na sednici skupštine Grada. Za studente i srednjoškolce, kao i studente Beogradskog univerziteta i srednjoškolce sa invaliditetom biće izdvojeno 24 miliona dinara, rekla je Snežana Đurić, gradska sekretarka za obrazovanje i dečju zaštitu. Prema njenim rečima, studenti će dobijati stipendiju od 13.000 dinara, a srednjoškolci 11.000 dinara.
 
Konkurs još uvek nije objavljen, ali najkasnije početkom sledeće nedelje očekuje se javni poziv za sve one koji su zainteresovani za ovu vrstu stipendiranja, najavila je Snežana Đurić.
 
Objavljeno u Studentski život
Kada imamo mnogo obaveza, nedostatak vremena može da izazove nepotreban stres. Usvojite efikasne strategije i rasporedite vreme tako da najlakše ostvarite sve ciljeve.
 
Ponekad se čini da nema dovoljno vremena da obavite sve što treba, što može da prouzrokuje visok nivo stresa. Kad učite za ispite ili kad završavate studije, dok istovremeno tražite posao, naročito je važno da se vreme dobro rasporedi. Nakon što prepoznamo kako bismo mogli bolje da upravljamo vremenom, možemo da počnemo da prilagođavamo svoju rutinu i svakodnevno ponašanje da bismo u životu što manje bili pod stresom zbog nedostatka vremena.
 
Lista podsetnika
 
Uvedite sistem podsetnika da biste znali šta treba da se obavi i kada: ne pokušavajte da sve držite u glavi! Uvek nosite sa sobom olovku i svesku ili planer. U najjednostavnijoj formi, sistem podsetnika bi mogao da bude naprosto dnevnik, gde beležite obaveze, zakazane sastanke i rokove. Pred razgovor za posao, možete da zapišete pitanja koja ćete postaviti.
 
Lista dnevnih zadataka
 
Ova lista je neophodna za dobar plan akcije, pod uslovom da se redovno proverava i ažurira. Postavite prioritete po tome da li su stavke na listi važne ili nevažne, hitne ili ne. Lista može da ima razne forme. Ažurirajte je svakodnevno – precrtajte obavljene zadatke i dodajte nove. Hitne ili važne stavke možete označiti zvezdicom.
 
Postavite ciljeve
 
Postavite konkretne i jasno definisane ciljeve, pri tome vodeći računa da budu realistični i ostvarivi. Da biste to postigli, prvo procenite trenutnu situaciju, odlučite koji ciljevi su vam bitni i koji koraci će vas dovesti do cilja. Napravite rezervni plan ili alternativni način da postignete cilj, za slučaj da morate da menjate planove. Na primer, možete se upisati na postdiplomske studije ukoliko ne nađete posao.
 
Odredite prioritete
 
Efikasnost i delotvornost nisu isto. Osoba koja je vredna i dobro organizovana, ali troši sve vreme na nebitne zadatke, radi efikasno, ali ne i delotvorno. Delotvornost zahteva da odredite koji zadaci su hitni i važni, te da se koncentrišete na njih. To je određivanje prioriteta. Nabrojte sve poslove koje treba da obavite, poređajte ih po prioritetu i onda odvojte najviše vremena za najbitnije. Ovako ćete izbeći prirodnu sklonost da prvo započnete najjednostavnije i najlakše zadatke, a sprečićete i da vam previše sporednih stvari ometa rad.
 
Razgraničite šta je hitno, a šta važno: nešto hitno ne mora uvek da bude i važno! Kad tražite posao, ne možete da se prijavite na svaki konkurs. Moraćete da pažljivo odredite prioritete među konkursima na koje biste hteli da se prijavite na osnovu faktora, kao što je rok za prijavu, lokacija, tražene kvalifikacije i šanse za uspeh.
 
Ne odlažite
 
Odlaganje je najveća boljka planiranja akcije. Važno je da izađete na kraj sa strahom i da uvidite da je taj strah često mnogo gori od bilo kakvih negativnih ishoda. Pokušajte da donosite odluke bez odlaganja, kad god je to moguće i kad nije neophodno da sakupite dodatne informacije da biste odlučili. Najbolje vreme da se nešto obavi obično je SADA. Pokrenite se i imaćete više energije za dalje aktivnosti.
 
Podelite svaki zadatak na sitnije korake
 
Podelite svaki svoj cilj na delove da bi ste mogli da ga ostvarite korak po korak. Zabeležite koji su to koraci i to što konkretnije. Trudite se da završite jedan korak pre nego što pređete na sledeći.
Nagradite sebe kad ispunite ciljeve
 
Uradite to da biste očuvali entuzijazam. Na primer, kad vas pozovu na prvi razgovor za posao, počastite sebe i prijatelje. Redovno analizirajte postignut napredak ka ciljevima i prilagođavajte planove u skladu sa nepredviđenim okolnostima.
 
Budite uporni
 
Neizbežno je da nešto pođe naopako dok napredujete ka svojim ciljevima. Kad vam ne ide, bitno je da budete uporni i naučite da zauzmete pozitivan stav kad se suočite sa frustracijom i neuspehom.
 
Greške su suštinski sastavni deo bilo kog kreativnog procesa i svaka predstavlja lekciju koja vas približava pravom rešenju. Strah od greške i od priznanja da smo pogrešili predstavlja veliku prepreku efikasnosti. Kaže se da ljudi koji su najviše postigli prave najviše grešaka! Pokušajte da zapamtite da zadovoljstvo dolazi, kako od uspeha, tako i od samog stremljenja ka cilju.
 
Razradite delotvorne strategije da podnesete pritisak
 
To može da bude fizička aktivnost, tehnike opuštanja, joga, ili prosto razgovor s prijateljima o problemu. Asertivnost takođe može da bude od pomoći, na primer da ljubazno odbijete tuđe zahteve kad nemate dovoljno vremena.
 
Organizujte vreme
 
Prepoznajte one oblasti u životu u kojima traćite vreme i pokušajte da to smanjite. Jedan dobar način da to postignete je da nedelju dana beležite sve što radite do sitnih detalja, pa zatim proučite taj zapisnik i ustanovite kako koristitie (ili zloupotrebljavate) vreme.
 
Razvijte redovne radne navike
 
Održavajte radni prostor urednim da biste mogli da radite efikasnije. Teško je biti produktivan, kad je sve što vam treba zatrpano ispod gomile papira! Pratite raspored, tako da sve završite u roku – ne ostavljajte sve za poslednji čas. Na primer, ako treba da napišete težak esej, prvo sastavite nacrt i strukturu da „probijete led”.
 
Objavljeno u Studentski život
nedelja, 07 februar 2016 19:51

Više školarine na fakultetima

Još jedna novost stiže nam sa fakulteta. Naime, od  31 fakulteta Univerziteta u Beogradu, 11 je predložilo više školarine za narednu akademsku godinu, prenosi Politika. 
 
Kako se čulo na jučerašnjoj sednici Senata Univerziteta u Beogradu, ovom rešenju neki fakulteti su pribegli kako bi nadomestili novac koji država ne daje za materijalne troškove. Država po rečima dekana, samo na jednom fakultetu izmiruje materijalne troškove u iznosu od 50 odsto, dok su na ostalima ta sredstva od četiri do 10 odsto.
 
Na sve ovo i već postojeće dugove za komunalije koje fakulteti ne mogu da izmire, „kap u punoj čaši” je i smanjen budžet za prosvetu.
 
Studenti FONa su već podneli žalbu na odluku fakulteta da poveća školarinu. Hemijski fakultet je u dogovoru sa studentima predložio da cena indeksa bude viša za 12.000 dinara, a najmanje dodatnog novca je tražio Fakultet političkih nauka – samo 200 dinara. Ipak,  najdramatičnija situacija je na Rudarsko-geološkom fakultetu, jer moraju da zapečate kotlarnicu, a za prelazak na novi sistem grejanja im je potrebno 60 miliona dinara. Ukoliko se taj problem ne reši, sigurno neće biti nastave u novoj školskoj godini na ovom fakultetu.
 
Izvor: Politika
 
Objavljeno u Studentski život
utorak, 22 decembar 2015 17:30

Career from the bottle - Job your dream

Cilj programa CAREER FROM THE BOTTLE je da zaposli talentovane mlade ljude koji nose potencijal u sebi, i razvije ih u buduće uspešne menadžere koji će voditi dalji napredak Coca-Cola Hellenic kompanije.

Šta dobijaš programom?
CAREER FROM THE BOTTLE je posao koji predstavlja ubrzani početak tvoje karijere u Coca-Cola Hellenic. Imaš kompetitivnu platu. Prosek ocena nije relevantan i svima je pružena jednaka šansa. Ovo je prilika da gradiš internacionalnu karijeru, a vrlo brzo ćeš i ti biti u ulozi da prenosiš znanje drugima.

Kako je program dizajniran?
CAREER FROM THE BOTTLE program traje 2 godine i organizovan je tako da svaka faza predstavlja viši korak u poslovima i odgovornostima, kao i viši stepen razvoja učesnika. Program počinje tako što se učesnici prvo upoznaju sa kompanijom. Zatim rade u odabranoj funkciji i dodatnim projektima, koji su od strateške važnosti za kompaniju. I na kraju projekta učesnici su zaduženi za vođenje tima i internacionalni zadatak.

Na kraju programa utvrđuje se uspeh svih učesnika na nivou top menadžmenta kompanije, gde se donose odluke o narednim koracima u Coca-Cola Hellenic sistemu.

U Coca-Cola Hellenic kompaniji svoju karijeru možete početi u različitim sektorima:

Komercijalni sektor (Prodaja, Marketing)
Lanac Snabdevanja (Proizvodnja, Logistika)
Finansije
Ljudski Resursi


Ono što treba da znate je:

Prosek nije relevantan
Ne traži se radno iskustvo (ali se možete prijaviti i ako imate radnog iskustva do 2 godine)
Poželjno je da ste diplomirali (ali ukoliko imate ne više od 5 ispita do diplomiranja, prijavite se)
Početak programa će biti kraj februara ili početak marta 2016.godine


TIPIČAN PROCES SELEKCIJE

PRIJAVA
Prvi korak pri konkurisanju je popunjavanje prijave.

ON-LINE TEST
Ukoliko zadovoljavaš kriterijume za posao, poslaće ti on-line testove na mail koji si naveo/navela u prijavi. Obrati pažnju da postoji vremensko ograničenje nakon što započneš test. Zahvaljujući ovom koraku u selekciji stiče se bolji uvid u tvoje sposobnosti.

TELEFONSKI INTERVJU
Nakon uspešno urađenih on-line testova sledi telefonski intervju u trajanju 10-15 minuta kako bi te još bolje upoznali. Kandidati i kandidatkinje koji ne prođu u naredni krug će o tome biti obavešteni putem maila, ostali će biti pozvani na assessment.

ASSESSMENT
Assessment su usmereni ka tome da procene neke opšte kompetencije i veštine koje su bitne za uspeh u kompaniji. Taj proces se sastoji od nekoliko vežbi koje su simulacije nekih realnih situacija sa kojima se zaposleni susreću svakodnevno na poslu. Ne meri nikakvo tehničko znanje, već im omogućava da vide kako se ponašaš u datim situacijama. Nema pripreme, samo budi svoj. Kandidati koji ne prođu u naredni krug će o tome biti obavešteni putem maila.

INTERVJU
Od angažmana te deli još samo uspešno realizovan intervju. To je razgovor sa 3 do 5 zaposlenih koji traje oko pola sata. Važno je da se dobro pripremiš kako bi se predstavio/la u pravom svetlu. Svi kandidati i kandidatkinje koji su bili na intervjuu će o ishodu biti obavešteni putem telefonskog poziva.

 

Preuzeto sa: http://careerfromthebottle.com/

 

Objavljeno u Razno
nedelja, 29 novembar 2015 14:04

Novi model finansiranja visokog obrazovanja

Studiranje o trošku budžeta ostaje, ali će država punu školarinu plaćati samo najboljim akademcima, dok će ostali, u skladu sa uspehom, učestvovati u ceni školovanja od 10 do 90 odsto * Ministarstvo prosvete obezbediće stabilno finansiranje samo onim univerzitetima koji ispune ciljeve na koje se unapred obavežu: na primer, upišu više studenata iz najsiromašnijih slojeva, povećaju broj akademaca na prirodnim i tehničkim naukama, skrate vreme studiranja…

Ministarstvo prosvete formiralo je četiri grupe koje rade na novom zakonu o visokom obrazovanju. Jedna od njih se bavi i finansiranjem, a kako smo nezvanično saznali na jučerašnjem skupu održanom u Palati Srbija, narednih nedelja stručnjaci će ministru prosvete predložiti i prva rešenja.
 
Stipendije u Hrvatskoj dodelju se prvenstveno na osnovu socijalnog statusa – uopšte ne gledamo ocene, jer smatramo da oni koji uče u otežanim uslovima ne mogu da ostvare i visoke proseke, kaže prof. dr Ružica Beljo Lučić, pomoćnica ministra znanosti, obrazovanja i sporta
 
Prof. dr Zorana Lužanin, državni sekretar Ministarstva prosvete, ističe da će i dalje biti studenata koji neće plaćati školovanje, dok će drugi plaćati samo 10 odsto, a neki 90 odsto školarine. Kako ističe, novi model će sprečiti ono što se sada dešava – da budžetski student zbog 0,1 boda ili male razlike u prosečnoj oceni izgubi smeštaj u domu, ishranu u menzi i slično.
 
Sudeći po onome što se čulo na prvom skupu posvećenom novom modelu finansiranja visokog obrazovanja, neka od rešenja biće nalik onima koja se u Hrvatskoj primenjuju već tri godine. To između ostalog znači da će Ministarstvo prosvete sklapati ugovor sa svakim univerzitetom, kojim će se obavezati da mu obezbedi stabilno finansiranje, bez obzira na budžetske rezove, ukoliko ispune ciljeve na koje se unapred obavežu: na primer, povećaju broj studenata iz najsiromašnijih slojeva i akademaca sa invaliditetom, povećaju broj studenata u prirodnim i tehničkim naukama, skrate vreme studiranja i stopu odustajanja od studija…
 
Kako to u Hrvatskoj izgleda u praksi, za „Politiku” govori prof. dr Ružica Beljo Lučić, pomoćnica ministra znanosti, obrazovanja i sporta.
 
– Pravo na školovanje o trošku države imaju svi koji prvi put upisuju prvu godinu studija, kao i oni koji osvoje više od 55 bodova (u Srbiji je taj prag 48 bodova, iako je po zakonu, od uvođenja „bolonje”, 60 bodova). Za ostale se primenjuje linearni model – oni sa boljim uspehom manje plaćaju. To praktično znači da neko plaća 80 evra, što je najniže učešće, a neko punu cenu od 1.200 evra – kaže prof. dr Ružica Beljo Lučić, precizirajući da se polovina studenata u Hrvatskoj školuje besplatno.
 
Kako privući strane studente
Ministar prosvete dr Srđan Verbić rekao je da treba osmisliti takve studijske programe koji će na naše fakultete privući studente iz inostranstva.
– To je u Mađarskoj gotovo privredna grana. Interesovanje za Srbiju u tom smislu takođe postoji, posebno u zemljama nekadašnjeg nesvrstanog sveta, ali da bi studente privukli, moramo mnogo toga da promenimo, pre svega činjenicu da im trenutno nudimo samo programe na srpskom jeziku, što je velika prepreka za masovniji dolazak stranih studenta – rekao je Verbić.
Upitana kako se snalaze studenti čiji roditelji nisu u mogućnosti da im plate školovanje, ona odgovara da je razvijen rad putem studentskih servisa, a univerziteti oslobađaju školarine studente slabog socijalno-ekonomskog statusa.
 
– Stipendije mogu da dobiju i oni koji osvoje 45 bodova. Trudimo se da čitav sistem bude socijalno pravedan. Ne gledamo ocene uopšte, već socijalni status i da se zadovolji minimum od 45 bodova, jer pretpostavljamo da oni koji uče u otežanim uslovima ne mogu da ostvare i visoke proseke – objašnjava Beljo Lučić.
 
Inače, pregovori između Ministarstva znanosti i hrvatskih univerziteta trajali su godinu dana i u njih su od početka bili uključeni i studenti. Prvi ugovori su potpisani 2012. na period od tri godine i svi su objavljeni na sajtu Ministarstva.
 
Univerziteti su sa liste ciljeva morali da odaberu četiri, a Ministarstvo je osiguralo dodatni novac kao nagradu onima koji su postigli zacrtane rezultate. Univerziteti su tako mogli da se obavežu da će povećati broj studenata slabijeg socijalnog statusa, da će da spreče dugo studiranje, da će da povećaju broj studenata u prirodnim ili tehničkim naukama, pojačaju međuuniverzitetsku saradnju…
 
– Sada su ti ugovori istekli i mi ćemo neke stvari promeniti, na primer, uvesti listu obaveznih ciljeva koji će važiti za sve – rekla je gošća iz Hrvatske.
 
– Ovakvi ugovori između univerziteta i države uobičajeni su u zemljama Evropske unije – rekao je obraćajući se predstavnicima univerziteta, okupljenim u Palati Srbija, prof. dr Hans Vosenstajn sa Univerziteta Tvente u Holandiji, navodeći primere iz svoje zemlje, Danske, Norveške, Finske… Kako je istaklo nekoliko učesnika iz inostranstva, takav model je neka vrsta „šargarepe” kojom se univerzitetima jasno stavlja do znanja da priliv državnog novca direktno zavisi od ostvarenih rezultata.
 
 
 
Objavljeno u Studentski život
utorak, 24 novembar 2015 08:23

Stipendije za studiranje u Holandiji

Program stipendija za studiranje u Holandiji namenjen je međunarodnim studentima koji dolaze izvan Evropske ekonomske zone, a koji žele da steknu diplomu prvog ili drugog stepena studija u ovoj zemlji.
Program finansira holandsko Ministarstvo obrazovanja, nauke i kulture, kao i 48 holandskih istraživačkih univerziteta i univerziteta primenjenih nauka.
 
Studenti se mogu prijaviti za stipendije visokoškolske ustanove po sopstvenom izboru, pod uslovom da izabrana ustanova učestvuje u programu.
 
Za stipendiju se moguće prijaviti između 16. februara i 31. marta 2016. godine, a institucija će izabrati stipendiste i direktno komunicirati sa njima.
 
Opis idealnog kandidata:
 
državljanin države koja nije član EEP
kandidati koji se prijavljuju za celokupne studuje na prvom ili drugom stepenu
ispunjavanje specifičnih zahteva izabranih institucija
studenti koji nisu ranije studirali u Holandiji
Rok za prijavu je 31. mart 2016. godine.
 
Stipendija iznosi 5.000 eura i u potpunosti pokriva sve troškove studiranja.
 
Dodatne informacije: www.studyinholland.nl.
 
Preuzeto sa: portalmladi.com
Objavljeno u Studentski život
utorak, 24 novembar 2015 06:32

BEST grupe Evrope vas šalju u inostranstvo

Ukoliko ste student tehničko-tehnološkog ili prirodno-matematičkog fakulteta Univerziteta u Beogradu, sada imate šansu da putujete, edukujete se i promenite način učenja.

BEST grupe Evrope (Board of European Students of Technology), svake godine u okviru svog univerziteta organizuju jednonedeljni, odnosno dvonedeljni kurs. Sadržaj kursa i destinacija su unapred određeni, te ih student može unapred izabrati u zavisnosti od njegovih afiniteta i struke.

Svi koji žele da se prijave za kurs, moraju napraviti nalog na internet stranici:  www.best.eu.org. Tu će naći spisak svih gradova, kao i ponuđene teme. Osim aplikacionog formulara, neophodno je napisati motivaciono pismo na engleskom jeziku. Rok za prijavu je 29. novembar.

Priliku da se prijave na ovaj kurs imaju studenti sledećih fakulteta:

TMF, ETF, FON, RGF, Građevinski, Arhitektonski, Mašinski, Matematički, Fizički, Biološki, Hemijski, Fakultet za fizičku hemiju, Šumarski, Poljoprivredni, Geografski, Saobraćajni i Tehnički fakultet u Boru.

Više o ovome možete saznati na: http://best.eu.org/student/courses/coursesList.jsp

ili putem maila:  Ova adresa el. pošte je zaštićena od spambotova. Omogućite JavaScript da biste je videli.

 

Objavljeno u Studentski život
  • 1
  • 2
  • 3

ClickMan

OpstinaVrsac

parakvadvs

iserbia

eVrsac

KulturniCentarVrsac

ArchLAB

VrsacPlus

Cefix

VrsacMOJKraj

PricajmoOTome

PokrajinskiSekretarijatZaSportIOmladinu

TOV

OklagijaRS

edukacija